Brive logo
Η πλατφόρμα
image/svg+xml
Ανακάλυψε τις επαγγελματικές κλίσεις σου ανάμεσα σε 270 εξειδικεύσεις
Δες πόσο ταιριάζεις με χιλιάδες προγράμματα σε όλον τον κόσμο
Κλείσε online ραντεβού, για να λάβεις βοήθεια στην αίτησή σου
Κάνε online αίτηση σε πανεπιστήμια όλου του κόσμου μέσα από την ίδια πλατφόρμα
Στηρίζουμε κάθε βήμα σου, με στόχο την εισαγωγή σου σε μία από τις top επιλογές σου
Συγκέντρωσε πόντους και κέρδισε cashback κάνοντας την αίτησή σου μέσω Brive
Αναζήτηση
Προπτυχιακά
image/svg+xml
Διοίκηση Επιχειρήσεων & Marketing
image/svg+xml
Πτυχίο σε Human Resource Management (BSc) - Central (CMBS)
Αίτηση μέσω Brive
Συμπλήρωσε την αίτησή σου για αυτό το πρόγραμμα, και τα υπόλοιπα τα αναλαμβάνουμε εμείς!
Λαμβάνεις δωρεάν έλεγχο/κατάθεση αίτησης
Αυξάνεις τις πιθανότητες εισαγωγής σου
Είμαστε επίσημοι αντιπρόσωποι στην Ελλάδα
ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΑ

Πτυχίο σε Human Resource Management (BSc) - Central (CMBS)

Central Mediterranean Business School (CMBS)
Zebbug, Μάλτα
On campus
Full-time
€11,500.00/έτος
 1725 Πόντοι
Διάρκεια
2 Έτη, 3 Μήνες
Γλώσσα
Αγγλικά
Αιτήσεις έως
Σεπ 2024

Περιγραφή Προγράμματος

The bachelor in Human Resource Management (BSc) (πτυχίο σε Human Resource Management (BSc)) awarded by CMBS and Coventry University London is made specifically for learners interested in optimizing human potential in the workplace.

Throughout this bachelor in Human Resource Management (BSc) (πτυχίο σε Human Resource Management (BSc)), learners will develop the skills required to handle and manage any HR situation that might arise at the office. Upon completion of the course, learners will be able to work within a business environment, specifically in human resource management.

Προϋποθέσεις Εισαγωγής

Καλύπτεις τα κριτήρια;

Κάνε εγγραφή, διάβασε τις προϋποθέσεις εισαγωγής και δες τη συμβατότητά σου.

Κορμός Μαθημάτων

1ο Έτος

People Management Principles and Core Concepts

Principles of Communication Management

Selection and Recruitment

Organizational Leadership

Organisational Structure and Culture

Change Management

2ο Έτος

Performance Management

Organizational Psychology

Mental Health at the Place of Work

Finance for HR Professionals

Employment Law

Research Methods

3o Έτος

Strategic Human Resource Management

Coaching and Mentoring

Training and Development

Information Technology in Human Resources

Dissertation

Μαθησιακά Αποτελέσματα

  • Carry out effective communication in the workplace and assist management in fostering an inclusive environment.
  • Negotiate a package that benefits both the employee as well as the organisation.
  • Monitor the effectiveness of the HR department and the communication strategy of the organisation.
  • Ensure that the recruitment process is in line with regulations and with employee rights.
  • Identify the key responsibilities of a leader.
  • Comply with the values and culture of an organisation.
  • Create an effective change management plan under the supervision of management.
  • Collaborate with clients and colleagues in an effective manner.
  • Carry out effective communication at the workplace.
  • Cultivate a work environment which encourages positive mental health.
  • Utilise and critically assess essential financial and accounting techniques.
  • Describe the role of finance in relation to human resource management, such as payroll.
  • Identify the use of simple journal entries and general ledger accounts.
  • Understand and manage cash flow in organisations.
  • Utilise situational leadership and apply leadership styles according to the situation.
  • Make use of information technology methods to automate human resource activities.
Περισσότερα
Μη ενημερωμένο περιεχόμενο
Το περιεχόμενο δεν έχει ελεγχθεί τους τελευταίους 6 μήνες

Χρειάζεσαι βοήθεια στην αίτησή σου;

Προγραμμάτισε, σήμερα, μία δωρεάν συμβουλευτική συνεδρία μαζί μας!

Παρόμοια προγράμματα